overwork
英 /ˌəʊvəˈwɜːk/美 /ˌoʊvərˈwɜːrk/
v. 动词 / n. 名词
使过度劳累;过度工作;过劳
词义说明
本义为“使工作过度”,即让某人或自己承担超出正常限度的工作量,导致身心疲惫。引申义包括:1)作为不及物动词,指“过度工作”这一行为本身;2)作为名词,指“过度工作”的状态或现象,常与压力、健康问题关联;3)在特定语境中,可引申为“过度使用”某物(如词语、资源),使其失去效力或损坏。各义项均围绕“超出合理限度”这一核心。
词源解析
由前缀“over-”(超过、过度)和动词“work”(工作)构成。前缀“over-”源自古英语“ofer”,表示“超越”;“work”源自古英语“weorc”。构词逻辑直接:over- + work → 工作过度。记忆时可将“over-”理解为“过分”,与“overeat”(吃得过多)、“oversleep”(睡过头)等词类比,强调超出正常程度。
使用场景
在日常口语中,常用作动词,如“Don't overwork yourself”(别让自己太累)。在职场或商务语境中,多指工作量过大,如“Employees are overworked”(员工过度劳累)。新闻报道中,常用来描述社会现象或健康问题,如“overwork leads to burnout”。在学术或正式写作中,可能以名词形式出现,讨论劳动法或心理学议题。法律文本中较少直接使用,但可能出现在工伤或劳动权益相关的论述中。文学作品中,可用来刻画人物状态或社会批判。各场景下,语气均偏负面,强调过度劳累的消极影响。
语法要点
作及物动词时,后接宾语,如“overwork oneself”;也可用于被动语态,如“be overworked”。作不及物动词时,不接宾语,如“He tends to overwork”。作名词时不可数,常与“caused by”连用。常见句型:“overwork + 宾语”或“overwork + 宾语 + 补语”(如“overwork someone to death”)。易错点:不要与“work over”(仔细检查)混淆;注意“overwork”作动词时过去式为“overworked”,而非“overwrought”。
近义辨析
“overwork”强调工作过度,导致疲劳;“work overtime”指加班,是中性表达,强调时间延长;“burn out”指因过度工作而精力耗尽,更强调结果;“strain”指过度用力造成损伤,可用于身体或精神;“exhaust”指使精疲力竭,更强调状态。例如:员工加班(work overtime)不一定累,但过度工作(overwork)会导致疲惫;长期过度工作会burn out。选择时,若强调行为本身用“overwork”,强调结果用“burn out”,强调体力或精神压力用“strain”。
注意事项
“overwork”语域中性偏正式,常用于书面语和正式谈话。褒贬色彩为贬义,隐含对过度工作的批评或担忧。常见误用:将“overwork”用作“工作太多”的名词时,不要与“overworking”混淆(后者是动名词,强调动作);避免与“overload”(超载)混用,后者范围更广。在描述自身时,可说“I am overworked”,但“I overwork”更强调主动行为。
高频搭配
- overwork oneself
- 使自己过度劳累
- be overworked and underpaid
- 劳累且薪资微薄
- die from overwork
- 死于过劳
- suffer from overwork
- 遭受过度工作之苦
- overwork an issue
- 过度纠结一个问题
- overwork a metaphor
- 过度使用隐喻
句子示例
| He overworked himself to the point of exhaustion. | 他过度工作,以至于精疲力竭。 |
| Many employees are overworked and underpaid. | 许多员工过度劳累且薪资过低。 |
| She tends to overwork when deadlines approach. | 临近截止日期时,她往往会过度工作。 |
| The doctor warned him that overwork could lead to serious health problems. | 医生警告他,过度工作可能导致严重的健康问题。 |
| Don't overwork the metaphor; it loses its impact. | 不要过度使用这个隐喻,否则会失去效果。 |
| Chronic overwork is a common issue in corporate culture. | 长期过度工作是企业文化中的常见问题。 |