equal opportunity

词义说明

equal opportunity 的核心含义是“机会均等”，指在就业、教育、晋升等方面，每个人都应享有平等的机会，不因种族、性别、年龄、宗教、残疾等个人特征而受到歧视。其本义源于法律和政治领域，强调程序上的公平，即所有人都有同等的机会去竞争或获得资源。引申义则更广泛，常用于社会政策、企业管理等，指通过制度设计消除歧视，确保弱势群体也能获得发展机会。在当代语境中，equal opportunity 常与“多样性”（diversity）和“包容性”（inclusion）并提，但后者更关注结果公平和群体代表比例。

词源解析

equal 源自古法语 egal，源自拉丁语 aequalis，意为“平等的”；opportunity 源自拉丁语 opportunitas，由 ob-（朝向）+ portus（港口）构成，原指“顺风”，引申为“有利时机”。整个词组直译为“平等的机会”，构词逻辑清晰，便于记忆。

使用场景

equal opportunity 常见于法律文本，如《民权法案》和就业政策中，强调法律保障；在新闻报道中，常用于讨论社会公平和歧视问题；在商务邮件中，常出现在招聘广告或公司政策声明里，表示雇主承诺公平对待所有应聘者；在日常口语中，较少直接使用，但可能出现在讨论社会议题时；在学术写作中，多用于社会学、法学和经济学研究。不同场景下，其语气从正式的法律术语到日常的公平原则，含义基本一致，但正式程度各异。

语法要点

equal opportunity 作为名词短语，通常不可数，但有时也用复数的 equal opportunities，尤其在英式英语中，指具体的政策或措施。常见句型为“equal opportunity + 名词”，如 equal opportunity employer（公平机会雇主），或“equal opportunity to do something”。易错点：不要将其与“equal outcome”（平均结果）混淆，前者强调过程公平，后者强调结果平均。

近义辨析

与 equal opportunity 相近的词有“fair treatment”（公平对待）和“nondiscrimination”（不歧视）。“Fair treatment”更侧重日常交际中的公正，而“nondiscrimination”是法律术语，指禁止歧视的行为。在政策层面，“affirmative action”（平权行动）有更积极的措施，如配额制，而 equal opportunity 通常指消除障碍，不强制结果。在英式英语中，常使用“equal opportunities”（复数）来指代具体政策，美式英语则多用单数。

注意事项

equal opportunity 是中性偏褒义的术语，常用于正式语境，语域较高。在英式英语中，复数的 equal opportunities 更常见，而美式英语中单数更普遍。常见误用包括将其与“equal outcome”混淆，或误以为它要求雇主必须聘用特定比例的弱势群体。此外，在非正式场合，直接使用该短语可能显得生硬，可简单说“fair chances”。

高频搭配

equal opportunity employer

公平机会雇主

equal opportunity legislation

机会均等立法

promote equal opportunity

促进机会均等

equal opportunity policy

机会均等政策

equal opportunity in education

教育机会均等

deny equal opportunity

剥夺平等机会

equal opportunity for all

人人机会均等

句子示例